Tutanak, savunma istem yazıları, ihtar ve fesih bildirimlerinin hazırlanması,
İşletme ve işyeri devri, işveren değişikliği, işyeri değişikliği ve nakil yetkisinin kullanılması organizasyon değişiklikleri, iş akdinin sonlandırılması, kısa çalışma ve ücretsiz izin süreçlerinin yürütülmesi,
Asıl işveren – alt işveren ilişkisi dahilinde gerekli hukuki destek ve görüşün sağlanması,
Sözleşmenin feshi ve işten çıkarma konularının sulh veya dava yolu ile halli,
İş kazası ve hastalıklarına ilişkin cezai ve hukuki sorumluluklar hakkında danışmanlık ve yükümlülüklerin yerine getirilmesi çalışmalarının sağlanması,
Çalışma ortamlarının özellikle İş Sağlığı ve Güvenliği açılarından yürürlükteki mevzuata uyumunun sağlanması,
Basın İş ve Deniz İş Kanunlarından kaynaklanan uyuşmazlıkların çözümlenmesi ve dava takibi,
İş kanunu kapsamına girmeyen ve aradaki hizmet sözleşmesi dolayısıyla Türk Borçlar kanunu kapsamında değerlendirilen uyuşmazlıkların genel mahkemelerde çözümlenmesi.
